劳务派遣人员指的是由劳务公司派遣到工作单位工作的劳动者。劳务派遣是一种用工形式，用人单位将非核心员工或非专业性工作外包给劳务公司，由劳务公司负责这些员工的人力资源管理服务工作，并承担人事风险责任。劳务派遣人员通常包括文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线操作工、包装工、保安、驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、护士、护工等岗位。
劳务派遣的特点包括：
跨地区、跨行业：
劳务派遣业务可以跨越不同的地区或行业进行。
灵活可靠：
劳务派遣提供多标准、多层次的人员配置，以满足企业多样化的用工需求。
补充形式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣是劳动合同用工的补充形式，通常用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。
服务费用：
用工单位向劳务派遣机构支付服务费用，而劳务派遣机构则向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到实际用工单位工作。劳务派遣机构负责劳动者的招聘、培训、日常管理、薪酬福利管理、员工关系管理以及法律政策咨询等服务