从事教育行业选择考编（即考取教师编制）的原因主要包括：
稳定性和保障：
编制教师享有稳定的工作环境和较高的职业保障，通常不会因市场波动或政策变动而轻易失业。
福利待遇：
编制教师的工资通常由基本工资、津补贴、职称工资等组成，并随着职称提升和工龄增长而增加。此外，编制教师还享有更完善的福利制度，如五险一金、带薪休假等。
职业发展：
编制教师有更多的职业晋升机会，如参与职称评定和岗位晋升，这有助于提高职业地位和收入。
社会地位：
教师职业通常被视为高尚的职业，拥有编制的教师在社会上的认可度和尊重度更高。
成就感：
编制教师能够承担更多的教学和管理任务，实现教育理想，从而获得较强的职业成就感。
减少工作压力：
与可能面临加班和复杂人际关系的职场相比，教师编制工作通常更为简单和纯粹，有利于教师专注于教学和学生的互动。
专属假期：
教师行业特有的超长寒暑假，为教师提供了充足的休息和充电时间。
政策支持：
政府支持教师编制，确保教师工资和福利的稳定性，并对教师进行监管，保证教育和教学质量。
综上所述，考编对于有意从事教育事业的人来说，是一个获得稳定、高福利、良好职业发展和高社会地位的重要途径