从公务员转到事业单位的情况通常有以下几种：
正常晋升：
公务员可以直接被调任到事业单位担任负责人或一把手，虽然编制从行政编制转变为事业编制，但职务得到晋升，可以弥补两种编制之间的差距。
机构改革：
在事业单位改革中，许多具有行政编制的参公人员或公务员被调入事业单位工作，虽然失去了原有的行政职能，但多数情况下能保留在事业单位，成为事业编制人员。
违反纪律：
因违反《公务员法》相关规定，公务员可能会被调离公务员岗位到事业单位工作。
个人同意：
参公编转事业编需要本人同意，因为调动编制意味着与原单位解除聘用合同，调到另一个单位。
编制变化：
如果直接转移，事业单位编制和公务员编制会随之变化，一般情况下不能直接进行转移，每个人一般只能拥有一个编制。
取消参公属性：
除行政执法机构外，其他所有参公事业单位都需要取消参公属性，彻底转换为普通事业单位，不再参照《公务员法》管理。
需要注意的是，一旦转成事业单位编制之后，原有的参公身份，即公务员编制将不再享有。