公务员遴选考试成绩的计算方式通常是将笔试成绩和面试成绩按照一定的比例相加得出综合成绩。具体来说，综合成绩的计算公式为：
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综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
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这意味着考生的最终得分是笔试成绩和面试成绩各占一半的加权平均。
考生要进入下一环节，如体检和考察，通常需要综合成绩达到一定的分数线，这个分数线一般是60分以上。进入这一阶段后，选拔过程可能会采取差额体检考察的方式，即从考试综合成绩高的考生中按照一定比例（如职位遴选人数的1.5倍）确定体检和考察人员。
考生应该密切关注官方发布的成绩查询信息，并通过指定的链接访问查询页面来查看自己的考试成绩。