广发银行的面试通常包括两种形式：无领导小组讨论和半结构化面试。以下是这两种面试形式的简要介绍：
无领导小组讨论
流程：入场、考生准备、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。
特点：
不指定谁是领导，也不指定座位，考生自行组织讨论。
考察组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等。
准备：
提前准备可能讨论的材料，熟悉相关话题。
练习时间管理和讨论框架。
半结构化面试
流程：抽签、面试开场白、提问、面试结束。
特点：
在预先设计好的试题基础上，考官向考生提出一些随机性的问题。
自我介绍后，考官可能会根据简历提问，如报考原因、大学经历、销售经验等。
准备：
自我介绍要突出个人优点。
准备回答常见的面试问题，如对保险业务的熟悉程度等。
综合准备
模拟面试：通过模拟面试提高应对能力和表达能力。
题库参考：市面上有许多关于广发银行面试的题库，可以参考。
注意事项
时间管理：在无领导小组讨论中，注意时间控制。
沟通技巧：无论是个人面试还是小组面试，良好的沟通技巧都很重要。
自信展示：在面试中展示自信和进取心。
以上信息基于最近更新的资料，准备面试时还需关注广发银行最新的招聘政策和面试要求。祝您面试顺利!