人事的工资通常包括以下几个部分：
基本工资：
这是保障职工基本生活需要的工资，可能包括岗位工资和薪级工资。
岗位津贴：
根据岗位的技术、业务要求、劳动条件等因素确定。
职务补贴：
对担任特定职务的人员提供的额外补贴。
工龄补贴：
根据职工在单位工作的年限提供的补贴。
福利补贴：
如车补、餐补、通讯费补贴等。
全勤奖：
对无迟到、早退记录的职工给予的奖励。
绩效奖金：
根据职工的工作绩效发放的奖金。
绩效工资：
与职工的工作绩效直接挂钩的工资部分。
津贴补贴：
可能包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。
其他工资：
可能包括加班工资、计时工资、计件工资等。
这些组成部分可能因行业、单位性质（如事业单位、企业）以及地区政策的不同而有所差异。