县级事业单位中，以下部门通常被认为是较好的选择：
1. 教育部门
包括教育局、中小学等，提供稳定的薪资和完善的福利体系。
有机会参与教育政策的制定和执行，对社会有积极影响。
2. 医疗部门
包括人民医院、疾控中心等，提供较高的薪资水平和完善的医疗保险制度。
可以接触到丰富的临床案例，有助于医术提升和个人成长。
3. 乡村振兴部门
涉及农村经济发展、文化建设、生态建设等，有广阔的发展空间。
4. 其他部门
如财政局、公安局、住建局、审计局、发改局、人社局、税务局、医保局等，提供稳定的工作和优厚的薪资待遇。
其中财政局和公安局等工作性质特殊，社会地位较高。
5. 环保局、安监局、质监局、食药监督局等行政执法单位
享有行政执法权，工作环境良好，福利好，适合寻求稳定工作的人。
6. 农业农村局下属的农机、畜牧、农技服务中心等
可以获得职称好评，工作内容与农村发展紧密相关。
选择县级事业单位时，应考虑个人兴趣、专业背景以及工作与生活的平衡。希望这些信息对您有所帮助，