省考公务员的难度因多种因素而异，以下是一些关键点：
竞争激烈
公务员考试的竞争非常激烈，每个岗位通常都有数十到数百人竞争，热门岗位甚至可能有上千人竞争一个岗位。
考查知识面广
公务员考试内容广泛，包括行政职业能力测验（行测）、申论等，涉及政治理论、法律基础、言语理解、数量关系、判断推理等多个领域。
心理素质要求高
除了知识和技能外，公务员考试还要求考生具备较高的心理素质，因为在高压环境下保持冷静和专注是非常重要的。
地区差异
考试难度与地区经济发展水平和地理位置有关。经济落后或偏远地区的考试难度相对较小，而经济发达、地理位置优越的省份考试难度较高。
报考要求
公务员考试对考生的学历、年龄等有一定要求，例如通常要求35岁以下，这也增加了竞争压力。
上岸难度
由于竞争激烈，想要在公务员考试中脱颖而出，考生通常需要在笔试和面试中表现出色，获得前一两名才有机会被录取。
趋势变化
近年来，多个省份进行联考，降低了考试难度，同时公务员岗位越来越向应届生倾斜，增加了应届毕业生的竞争优势。
综上所述，省考公务员的难度是比较高的，需要考生具备广泛的知识、强大的心理素质以及良好的竞争策略。