综合管理类考试通常包括以下几个部分:
职业能力倾向测验:
这部分测试应试者的基本素质和能力,如常识判断、言语理解与表达、数量关系等。
综合应用能力:
这部分测试应试者的决策、指挥等领导能力,以及适应岗位要求的身体条件及能力。
申论:
这部分测试应试者的写作能力,包括论证有效性分析和论说文等。
英语:
部分综合管理类考试可能包含英语科目的测试,如阅读理解、翻译和写作等。
具体的考试科目和格式可能会根据不同的考试类型和级别有所变化,例如公务员综合管理类考试和管理类联考(考研)的考试内容会有所不同。
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