面试官在纸上写的可能包括：
面试问题：
考官可能会写下他们想要问的问题，以便在面试过程中进行提问。
问题摘要：
考官可能会写下面试中讨论的问题的摘要，以及他们对面试者的看法和打分。
分数和成绩：
考官通常会根据面试者的表现给出分数或成绩，这可能包括综合能力和专业技能的评分。
关键词：
在面试过程中，如果提供草稿纸，面试者可以写下答案要点和关键词，以帮助在答题时回忆和组织思路。
评价：
面试结束后，考官可能会留下时间来写下对面试者的评价，这可能包括对面试者表现的总结和个人意见。
录取决定：
在某些情况下，如果面试官表示满意，可能会在纸上注明以表示考虑录取。相反，如果表示需要等待消息，那可能意味着录取机会不大。
面试者在面试过程中应该注意：
真实回答：避免说谎，确保回答的真实性。
整洁着装：虽然面试没有明确规定着装，但整洁干净的外表可以给面试官留下良好的印象。
利用草稿纸：如果提供草稿纸，合理使用它来组织思路和记录要点，有助于提升面试表现。
希望这些信息能帮助你更好地理解面试过程中面试官可能记录的内容