四川移动的笔试内容通常包括以下几个方面：
专业知识：
根据应聘岗位的不同，可能会考查移动网络结构、技术知识、市场营销理论概念等。
行测：
类似于公务员考试中的能力测试，包括逻辑推理、数学计算等。
言语理解与表达：
考查语言表达和理解能力，可能包括句子组合、逻辑连贯等题型。
运营商常识：
关于中国移动或其他运营商的基本知识。
英语：
部分岗位可能会考查英语阅读理解和写作能力。
性格测试：
评估应聘者的性格特点和职业适配度。
行为测试：
通过一系列问题来评估应聘者的行为习惯和工作态度。
具体的题型可能包括选择题、填空题、论述题和排序题等。建议应聘者根据具体招聘公告和岗位描述准备相应的知识和技能