编内和编外通常指的是事业单位中的人员分类问题。具体来说：
编内人员：指的是事业单位的正式职工，他们通过正式考试或其他官方认可的选拔方式进入单位，并在组织部、人事局等相关部门有正式注册。编内人员享有由当地财政部门发放的稳定工资和福利待遇，且通常具有较高的职业稳定性和工作保障。
编外人员：则包括临时工、合同工、兼职工等非正式职工，他们的聘用通常不是通过官方组织的考试，而是由事业单位直接聘用。编外人员的工资和福利待遇一般低于编内职工，且工作稳定性和权益相对较低。
编内与编外人员在工资发放、人事管理、工作稳定性等方面存在显著差异。编内人员通常被认为是正式职工，享有更完善的保障和福利，而编外人员则可能面临更多不确定性