高校合同制员工通常需要参加的考试取决于具体的岗位和招聘要求。以下是一些可能的考试类型：
职业资格类考试
教师资格证：适合希望成为教师的人员。
会计证：适合希望从事会计工作的人员。
导游证：适合希望从事导游工作的人员。
一级建造师、二级建造师：适合希望从事建筑行业的人员。
专业技能类考试
合同员考试：通常包括“合同员专业基础知识”和“合同员专业管理与实务”两部分。
职业能力测试：评估个人职业能力和适应性。
申论：评估分析和表达能力。
招聘笔试
言语理解与表达：测试阅读理解能力。
专业知识：涉及岗位相关的专业知识。
管理与实务：测试管理和实务操作能力。
语种考试
翻译资格考试：如资深翻译、口译和笔译翻译等。
具体的考试科目和题型、题量、满分及合格标准，请参考最新的招聘公告或与招聘单位联系获取详细信息。