银行的编内人员通常指的是与银行签订正式劳动合同的员工，他们享有合同规定的正常工资、各种福利补贴、绩效奖金以及晋升机会。具体来说，银行编内人员包括以下特点：
正式合同工：
与银行签订正式合同，享有银行给付的福利薪酬，通常福利较优。
劳动关系：
与用人单位存在劳动关系，包括管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等。
编制管理：
银行按照国家法律法规和相关规定对员工进行正式的编制管理。
企业编制：
不属于国家事业编制，属于银行内部的企业编制。
福利制度：
能享受企业内部的相关福利制度、津贴补助等。
职业发展：
通常提供较多的晋升机会，有利于员工的职业发展。
需要注意的是，中国人民银行属于国家机构，其员工实行公务员编制，而其他银行的员工则实行企业编制