香港理工大学在就业方面 存在一定的就业压力，但具体情况会因年份、专业、经济环境等因素有所变化。以下是一些关键点：
就业率与就业方向
根据2018年的数据，香港理工大学的就业率高达93.3%，其中87.3%的毕业生在毕业后的6个月内找到了工作。毕业生主要从事工程、计算机科学、商业管理、会计、金融、建筑、设计、教育、社会科学等领域的工作，就业方向主要集中在政府部门、金融机构、企业、教育机构、研究机构等。
就业市场挑战
香港的就业市场在近年来面临一些挑战，包括经济环境的不确定性、行业调整（例如零售、物流、酒店等行业受到较大影响）。
由于疫情的影响，传统的实体招聘活动被取消，香港理工大学推出了线上就业咨询讲座、模拟线上面试等新的就业服务，以帮助学生提升面试技巧和获聘机会。
毕业生求职经历
有应届毕业生在求职过程中寄出60多份求职信才找到一份合心意的工作，也有去年的大学毕业生至今仍未找到工作，对前途感到迷惘。
大学生们普遍期待香港恢复之前的社会面貌，社会不再撕裂，以改善就业环境。
排名与就业竞争力
虽然香港理工大学在2022年QS大学排名中排到第66位，但在就业竞争力上，它可能比不上一些顶尖的211高校。许多名企和事业单位在招聘时要求应聘者必须毕业于QS前200或前100的学校。
建议
专业选择：选择就业前景较好的专业，如工程、计算机科学、商业管理等。
技能提升：利用学校提供的线上就业服务和资源，提升面试技巧和职业技能。
保持积极态度：在就业市场不景气的情况下，保持积极态度和耐心，继续寻找机会。
网络拓展：积极拓展人脉，参加各类职业活动和招聘会，增加就业机会。
总体来看，香港理工大学在就业方面具有一定的优势，但毕业生仍需面对市场的挑战和竞争。通过合理的职业规划和服务，可以提高就业成功率。