要找到猎头帮忙找工作，你可以遵循以下步骤：
明确自身定位
确定你的职业目标、技能特长、工作经验和优势。
考虑你的职业兴趣和擅长的领域。
完善个人简历
确保简历内容准确、完整，并突出重点。
使用数据和实例支撑你的工作经验和成就。
拓展人脉渠道
参加行业活动、校友聚会、专业论坛等，扩大人脉。
在社交媒体平台如领英上完善个人资料，展示专业形象。
主动联系猎头公司
通过电话、邮件或社交媒体直接联系猎头公司。
自我介绍并预约面谈或发送简历介绍。
市场调研，筛选候选
了解不同猎头公司的市场声誉、成功案例及客户评价。
选择规模适中、专注于你所在行业或领域的猎头公司。
深入交流，确定合作
与选定的猎头公司进行深入交流，详细阐述你的招聘需求。
签订合作协议，明确服务范围、时间节点、费用结构等。
利用在线平台
在猎聘等专业招聘网站上更新简历。
在LinkedIn等专业社交平台上完善个人档案。
内部推荐
通过现有同事、上司或合作伙伴的内部推荐。
保持沟通
与猎头保持定期沟通，更新职位进展和候选人质量反馈。
注意事项
不要急于拒绝来电，聊几句再判断真假。
准备好详细的职位描述和企业文化介绍。
评估不同猎头公司的服务内容和收费标准。
通过以上步骤，你可以更有效地找到合适的猎头来帮助你找到合适的工作机会