工伤8级的赔偿标准主要包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，八级工伤的一次性伤残补助金为本人工资的11个月。
一次性工伤医疗补助金：
按照当地上一年度职工月平均工资计算，通常为8个月。
一次性伤残就业补助金：
同样按照当地上一年度职工月平均工资计算，通常为15个月。
停工留薪期工资：
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
住院伙食补助费 、 交通费、 食宿费：
根据具体情况支付，具体标准参照地方规定。
辅助器具费用：
如果工伤职工需要安装假肢、矫形器等辅助器具，费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
护理费：
如果工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责支付。
综合以上各项，工伤8级的员工大约可以获得相当于39个月工资的补偿。具体金额还需根据当地的具体规定和职工个人的工资水平来确定。需要注意的是，这些信息可能会随着政策的更新和调整而变化，请以最新的官方发布信息为准