公务员跨系统调动流程通常包括以下几个步骤：
书面申请：
公务员首先需要向调入单位提交书面申请，说明调动的原因、个人情况及意愿。
单位同意：
调入单位需要有行政编制和职位空缺，并同意接收。
组织考察：
对拟任人选进行组织考察，了解其政治素质、工作能力和现实表现。
集体讨论：
经过考察后，由相关单位或部门集体讨论决定是否调任。
公示：
对拟调任人选进行公示，接受社会监督。
报批或备案：
将调任事项报请上级部门审批或备案。
办理调动手续：
完成以上程序后，办理正式的调动、任职和公务员登记手续。
报到：
持组织部门开具的行政介绍信以及原单位开具的工资关系转移介绍信到新单位报到。
归档及转移工资关系：
档案调入新单位，办理工资、社保、组织关系转移等手续。
请注意，以上流程可能因地区和组织部门的具体规定而有所不同。建议直接咨询当地的组织部门或人事部门获取最准确的信息