进入面试分数线的计算通常涉及笔试成绩和面试成绩的加权平均。具体的计算公式可能因地区和考试类型而有所不同，但一般遵循以下步骤：
1. 确定笔试成绩和面试成绩的权重。
2. 将笔试成绩乘以其权重，得到笔试成绩的加权分数。
3. 将面试成绩乘以其权重，得到面试成绩的加权分数。
4. 将笔试成绩的加权分数与面试成绩的加权分数相加，得到总成绩。
5. 将总成绩除以权重之和，得到进入面试的分数线。
例如，如果一个考生的公共科目成绩为80分，权重为0.6，专业科目成绩为90分，权重为0.4，则总成绩计算如下：
```
总成绩 = （80 × 0.6 + 90 × 0.4） ÷ （0.6 + 0.4）
= （48 + 36） ÷ 1
= 84
```
因此，该考生的进入面试分数线为84分。
请注意，具体的计算方法和权重比例需要根据当年的招聘公告或考试说明来确定。如果您需要针对特定考试或情况的具体计算，请提供详细信息，以便给出精确的计算方法