山东选调生的地区选择需要综合考虑多个因素，以下是一些关键要点：
个人条件与岗位匹配
确认自己是否符合选调条件，如党员、学历、专业、性别等。
考虑专业限制，选择限制较少的专业报考，以减少竞争。
地区发展
考虑城市的经济发展水平，如青岛、济南、潍坊等经济较发达城市通常竞争激烈。
考虑城市行政级别和待遇，如青岛作为副省级城市，待遇相对较好。
报名人数与竞争程度
参考历史数据，如定向选调和常规选调的报名热度，选择竞争相对较小的地区。
注意实时更新的报名人数，结合自身情况做出选择。
选岗技巧
定向选调不需要选岗，常规选调在资格审查后统一组织选岗。
在选岗时，根据笔试成绩从高到低依次选择，注意区县志愿按照面试比例报满后无法再选择。
个人偏好
考虑离家距离，选择离家乡较近的地区，以便平衡工作与生活。
考虑个人职业规划和生活需求，选择符合自己长期发展的城市。
公告信息
仔细阅读考试公告，了解具体的选调条件、地区限制和附加条件。
结合以上要点，考生应理性分析自身条件和岗位需求，同时关注报名人数和选岗流程，做出最适合自己的选择。