天津公务员的待遇通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据职务和级别不同而有所差异。
工龄工资：
每年固定增加，按月发放。
奖励工资：
如考核奖等，根据年度考核结果发放。
补助工资：
包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。
公积金：
个人和单位共同缴纳，比例通常为工资总额的24%，但天津公务员有补充公积金制度，使得总缴存比例可能达到48%。
其他补贴：
如十三薪、创文创卫奖金、防暑降温和取暖费等。
绩效奖金：
根据工作表现和单位的业绩发放。
具体数额会根据个人职务、级别、工作年限以及所在区域的经济状况等因素有所不同。例如，新入职的公务员一年的收入大约在15万元左右，这其中包括月工资、公积金、假期补贴和考核奖等。
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