神华集团的笔试通常包括两个主要部分：综合素质测试和专业素质测试。
综合素质测试
逻辑思维能力：测试考生的逻辑思维和推理能力。
语言表达能力：考察考生的文字表达和沟通能力。
应变能力：测试考生在面对突发情况时的反应和处理能力。
专业素质测试
专业知识：测试考生对所报专业的基本知识和技能的掌握程度。
笔试形式
神华集团的笔试一般采取 笔试+面试的形式。
历年笔试题目示例
常识判断：例如，公文的语言以 书面语为主。
言语理解与表达：例如，脑机接口的工作原理及其分类。
经济常识：例如，外汇储备的作用及其对货币供应量的影响。
备考建议
复习相关知识，特别是与神华集团业务相关的专业知识。
练习逻辑思维和语言表达题目，提高应变能力。
关注时事政治，了解最新的行业动态和发展趋势。
以上信息基于过往的考试题型和内容，具体的考试内容可能会有所变动。建议关注神华集团的官方招聘公告或相关考试通知，以获得最新的考试信息