公务员笔试120分通常被视为中等水平。具体来说：
分数分布：
公务员考试成绩多数集中在130-140分之间，120分不算高分，但也不算低分。
岗位影响：
不同岗位竞争程度不同，120分能否进入面试取决于报考岗位的其他人员成绩。
考试难度：
考试难度和参考人数也会影响120分的水平评价。在竞争激烈的职位中，120分可能只是中等水平；而在报考人数较少的冷门职位，120分可能具有竞争力。
合格标准：
120分已经可以被视为合格水平，表明考生具备一定的考试能力。
持续努力：
尽管120分是一个不错的成绩，但考生仍需持续努力，提高自身能力以应对更激烈的竞争。
需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和情况分析得出的，实际情况可能会有所不同。建议关注官方发布的最新公告和成绩信息，以获得最准确的评估