市级特岗教师通常是指由市级教育局组织实施的，针对农村和边远地区义务教育阶段师资短缺问题而进行公开招聘的教师。这些教师被派往基层学校或边远地区，以支持当地教育均衡发展和教师队伍建设。具体来说，特岗教师有以下几个特点：
目的：
解决农村和边远地区师资短缺问题，提高当地教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。
对象：
通常面向高校毕业生，尤其是鼓励到脱贫地区、少数民族地区等地方任教。
政策：
由国家和地方政府共同实施，通过特设岗位计划招聘。
待遇：
特岗教师享有一定的服务期限，通常是三年，服务期满后，符合条件的教师可以转为当地在职在编教师。
考核：
在服务期限内，特岗教师需通过考核，确保教学质量。