在选择西安的事业单位时，需要考虑多个因素，包括单位性质、工资结构、发展前景、工作内容等。以下是一些参考信息：
单位性质
省属事业单位通常由省级政府部门管理，工资由省级财政发放。
市属事业单位则由市级政府部门管理，工资由市级财政发放。
工资结构
事业单位的工资通常包括基础工资和绩效工资，其中绩效工资部分可能因单位而异。
发展前景
选择事业单位时，要考虑单位的发展前景和是否有创收能力，以及上级部门的重视程度。
具体岗位
例如，文秘岗位在多个单位中普遍存在，而管理岗位如在医院或急救中心则可能提供不同的职业路径。
地区差异
不同区域的事业单位待遇可能有所不同，例如西安市城六区的年终奖可能相对较高。
其他福利
除了工资之外，还应考虑单位的住房公积金、医保等福利情况。
个人情况
最后，个人的专业背景、工作经验和兴趣也是选择事业单位时需要考虑的因素。
综合以上信息，没有绝对的“哪个更好”，而是需要根据个人的情况和偏好来做出选择。建议在做决策前，详细了解各个事业单位的具体情况，包括工作内容、发展前景、薪资待遇等，以便做出最适合自己的选择