护士和公务员都是值得尊敬的职业，它们各自有不同的特点和优势。选择哪个职业更好，取决于个人的兴趣、能力和职业规划。以下是护士和公务员职业的一些对比点：
护士职业特点
工作性质：
通常需要在医疗机构中工作，提供临床护理服务。
工作时间：
可能需要轮班，没有固定的假期。
工作稳定性：
公立医院可能面临改革，取消编制，工作稳定性可能受到影响。
社会地位：
在某些情况下，护士的社会地位可能不如公务员。
待遇：
工资和福利可能相对较低，且可能随工作时间增长而增加经验。
公务员职业特点
工作性质：
通常涉及政府机构的行政管理工作。
工作时间：
工作时间有规律，享有法定节假日和双休日。
工作稳定性：
公务员职位通常具有较高的稳定性，除非有重大调动或违纪行为。
社会地位：
公务员享有较高的社会地位和尊重。
待遇：
工资和福利较好，可能包括各种补贴、职业年金、公积金等。
综合对比
稳定性：公务员通常比护士的工作更稳定。
福利待遇：公务员的福利待遇通常更优越。
社会地位：公务员的社会地位普遍高于护士。
个人发展：如果个人有志于从事行政管理工作，公务员可能更适合。
专业发展：如果希望在医疗领域从事临床护理工作，考取编制可能更适合。
结论
选择护士还是公务员，应根据个人的兴趣、能力和职业目标来决定。如果你更倾向于稳定的工作环境、较高的社会地位和较好的福利待遇，公务员可能是一个更好的选择。如果你热爱护理工作，希望在医疗领域深入发展，考取编制可能更适合你。
请根据你的个人情况和职业发展规划，做出最适合你的选择