警察聘员通常指的是公安机关通过合同制方式雇佣的工作人员，他们不属于公务员编制，而是以合同形式聘任，依法履行公共安全职责。聘员的工作内容可能包括治安管理、刑事侦查、执法监督等方面。与编制内警察相比，聘员可能享有更灵活的工作安排和合同条款，但在职责和待遇上通常与正式编制的警察相似。
合同形式：
聘员与公安机关签订合同，确定工作关系。
职责范围：
可能包括治安维护、刑事侦查、执法监督等。
聘用条件：
通常需要经过选拔和培训，具备一定的专业知识和技能。
编制区别：
不属于公务员编制，与编制内警察在待遇和职责上可能存在差异。
工作性质：
可能属于辅警、协警等合同制警察类别。
聘用期限：
合同规定了聘员的聘用期限，到期后可能根据双方意愿续签或解除合同。
需要注意的是，不同地区或不同时间点的具体政策和实践可能有所不同，以上信息仅供参考。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的公安机关或相关部门