事业编制考试通常包括以下几个科目：
公共基础知识：
考察考生对政治、经济、法律、管理、人文、科技等方面的综合知识掌握程度。
职业能力测验：
类似于公务员考试的行测，测试数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。
申论：
考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
专业测试：
根据报考岗位的不同，可能会涉及管理、计算机、审计财会、医疗卫生等专业知识和技能。
面试：
考察考生的综合素质、岗位匹配度及实际工作能力，可能包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。
具体的考试科目和内容可能会根据各省市和招聘单位的具体要求有所不同，建议以招聘公告或官方通知为准。