工作证明材料通常由以下单位出具：
1. 企业：由企业的人事部门或行政部门开具，需要包含员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
2. 机关事业单位：由单位的人事部门或相关部门开具，内容可能与企业类似，但格式和细节可能有所不同。
3. 政府部门：由政府部门的人事部门或相关部门开具，内容和格式可能与企业或机关事业单位有所区别。
4. 院校：某些情况下，院校可能需要工作证明作为备档，但一般不需要加盖公章，除非有特殊要求。
5. 个体户：个体户一般无法开具工作证明，只有正规企业才需要。
办理工作证明时，通常需要准备以下材料：
本人身份证明，如身份证或护照；
员工工号或其他相关信息，如姓名、性别、出生日期、入职时间、离职时间等；
在职期间的工作表现和业绩记录，如绩效考核表、奖惩记录等；
如果已离职，需提供离职证明或劳动合同终止证明。
工作证明的开具流程一般如下：
1. 向单位的行政部门或人力资源部门提出开具工作证明的申请；
2. 填写一份申请表，说明开具工作证明的原因和用途；
3. 单位核实工作信息后，按照规定的格式开具工作证明。
需要注意的是，工作证明必须由单位公章或圆章确认，以确保其有效性。