教师编制指的是教师在公立学校中作为事业单位编制的工作人员。具体来说，编制教师享有以下特点：
稳定性：
编制教师通常拥有更稳定的工作保障，相对于合同制教师，他们不易被解雇。
待遇：
编制教师享有相应的职称工资，并有可能晋升。退休后，他们可以享受国家规定的社保和职业年金。
调动：
编制教师通常可以在同一教育系统内调动岗位。
权威：
编制教师在课堂上拥有更高的权威，并能对课堂资源分配、情感对话交流、班级舆论形成等方面施加影响。
教师偏爱现象指的是教师在教学过程中对不同学生区别对待，这可能会在学生的身心发展上造成不利影响。这种现象需要得到关注和管理，以确保教育环境的公平性和所有学生的福祉