银行的专业人才岗位通常涉及多个领域，具体包括但不限于以下几个方向：
风险管理：
负责评估和控制银行面临的各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
财务管理：
参与银行的日常财务活动，包括预算编制、成本控制、财务报告等。
投资银行：
可能涉及股权和债券发行、并购咨询、资本市场交易等。
信贷管理：
负责贷款的审批、发放、回收以及贷后管理等。
会计类岗位：
处理国库收支会计业务、货币发行、支付系统操作、资金划拨等。
法律类岗位：
提供金融法律法规的解释、行政复议和应诉、金融法律咨询等。
计算机类岗位：
负责银行业务系统的开发、运营、维护，以及信息安全、金融IC卡、互联网金融监管等。
英语类专业岗位：
从事外汇管理相关工作以及研究分析工作中的资料编译等。
统计类岗位：
要求有经济学、统计学背景，进行数据管理和分析。
综合柜员岗：
直接与客户接触，办理存取款、转账等基础业务。
大堂经理岗：
在银行营业厅内为客户提供服务，解答问题，进行产品营销等。
信息科技岗：
涉及软件或系统的开发、维护，数据安全与管理，网络安全管理等。
产品经理岗：
设计和优化金融科技产品，如移动支付解决方案、智能投顾平台等。
软件研发岗：
负责银行信息系统的设计、开发、测试和维护。
技术支持与培训：
为银行内部人员提供必要的技术培训和指导。
这些岗位通常要求具备相应的专业知识和技能，并通过实习、培训和轮岗等方式进行培养。