职位报录比是指报名人数与录取人数的比例。具体来说，如果某个职位有100人报考，但只录取1人，那么该职位的报录比就是1:100。这个比例可以帮助考生了解该职位的竞争程度。通常情况下，报录比越高，表明竞争越激烈。
报录比可以分为考试前和考试后的比例：
考试前的报录比：指的是报考的人数和拟录取人数的比例。
考试后的报录比：指的是实际报考的人数和实际录取人数的比例。
需要注意的是，报录比并不能完全衡量一个专业或岗位的好坏，因为还有其他因素如个人喜好、学校或企事业单位所在城市等也会影响报录比。
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职位报录比什么意思
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