城管协管员的考试通常包括以下几个方面：
基础知识
对城市管理相关的法律、法规和规章的了解。
对城管协管员职责的理解。
综合能力
组织、应变、统筹等方面的能力。
处理实际工作中的问题，如与群众的沟通、应对突发事件等。
场景模拟
通过设定具体场景，测试考生的现场决策和处置能力。
职业素质
社会心理学相关知识。
法律法规知识，包括宪法、民法、刑法、行政法、劳动法等。
道德素质，如遵纪守法、诚实守信等。
文化素质，包括文字表述、阅读理解、语言表达能力。
组织协调能力。
群众工作能力。
应变能力。
笔试
选择题、填空题、判断题等，内容涵盖城市管理相关的法律法规和时政知识。
面试
个人情况了解。
情景模拟操作。
对城管协管工作的看法和态度。
以上信息综合了不同时间点的资料，考试的具体内容可能会根据地方政策和实际情况有所调整。建议关注最新的招聘公告或咨询相关部门获取最准确的信息