选择公务员岗位的城市时，需要考虑多个因素，包括薪资待遇、生活成本、教育资源、医疗条件、交通便利性等。以下是一些具有较高性价比和较好待遇的城市，以及它们的特点：
江苏、浙江等沿海城市
公务员待遇相对较好。
城际交通便捷，省内通勤时间短。
人文气息浓厚，满足工作与生活需求。
广东、天津等城市
良好的待遇和生活环境。
一线城市（北京、上海、深圳）
工资水平高，但生活成本高，竞争激烈。
对户籍有要求，可能降低竞争压力。
珠海、佛山、嘉兴等城市
对于二本以上学历考生，性价比高。
城市规模适中，生活融入相对容易。
成都
生活成本低廉，物价水平低。
政府提供多项福利政策，如免费体检、住房补贴等。
培训机制完善，岗位选择多样。
南京
教育资源丰富，经济发展迅速。
生活压力相对较小，房价适中。
杭州
地理位置优越，经济发展水平高。
公务员薪资待遇可观，房价相对亲民。
深圳
经济特区，公务员年薪普遍在20万以上。
房价虽高，但公务员收入也相应较高。
苏州
经济总量全国前十，公务员综合年薪可达30万。
广州
华南地区中心城市，公务员工作压力大但薪资水平高。
四川
房价不高，工资收入适中，适合居住。
选择公务员岗位时，建议根据个人实际情况和目标进行综合考虑，包括职业发展、家庭因素、生活成本等。同时，也要关注最新的招聘信息，了解具体城市的招录岗位和条件