通报批评作为一种行政处罚措施，可能会对受处分者产生以下影响：
影响个人声誉和形象
通报批评会在一定范围内公开，可能会损害受处分者的个人形象和声誉。
影响职业发展和晋升
对于公务员而言，通报批评可能会影响年度考核、工资晋升、职务晋升。
在政务处分期内，可能无法晋升工资档次或职务。
影响绩效和奖励
可能会影响年终绩效奖和其他奖励的评比。
影响组织层面的形象
通报批评有助于树立组织的公平公正形象，提高组织的凝聚力和执行力。
法律依据
根据《行政处罚法》，通报批评是行政处罚的一种形式。
需要注意的是，通报批评通常属于最低级别的行政处罚，其长期影响可能有限。