社工通常不属于传统的事业编制或公务员编制。他们大多是合同制人员，即使是担任社区书记或站长等较高职位的社工也可能是合同工。在一些地区，社工可能属于事业单位编制或机构编制，但这不是普遍情况。此外，有些省份实行社工编管理，为社区专职工作者提供专门的编制。社工的工作通常涉及社会福利、心理健康、家庭关系等领域，旨在促进社会福祉和个体成长。
需要注意的是，社工的工作相对稳定，享有社保、公积金、退休金和休假等福利，尽管其收入待遇可能不如事业编制或公务员。随着社会对社工岗位的需求增加以及相关政策的支持，社工未来有可能被纳入编制体系中。