客如云作为一家大公司，在员工福利、培训体系、工作环境等方面都有一定的优势。以下是一些员工对客如云上班情况的反馈：
工作环境和氛围
工作环境：多数员工表示客如云的工作环境良好，团队氛围和谐，并且有定期举行的团建活动，有助于培养团队凝聚力。
工作制度：有员工提到工作制度为996，即早9点半上班，晚上9点半下班，一周只休息一天，有时法定假期也会被减少。
培训和发展
培训体系：客如云提供完善的培训体系，包括入职培训、新知识培训等，有助于员工快速成长。
晋升机会：虽然有些员工提到晋升制度可能不够完善，但也有人表示在这里工作几年有所升职，并且相信如果专心工作会有成功的机会。
薪酬福利
薪资待遇：客如云的薪资待遇在行业中具有一定的竞争力，并且有员工提到随着工作表现，薪酬和公积金系数会有所上涨。
其他福利：公司提供五险一金、带薪年假等福利。
工作压力
工作压力：有员工表示客如云的工作压力较大，尤其是在销售岗位，需要处理大量客户问题和售后问题。
工作强度：销售岗位的工作强度高，有时需要加班，并且压力爆棚，但相应的成就感也很高。
个人生活影响
个人时间：996的工作制度可能会影响员工的个人生活，特别是对于有家庭责任的人来说，可能需要家庭成员做出牺牲来支持工作。
结论
客如云提供了良好的工作环境和培训机会，以及具有竞争力的薪酬福利，但同时也存在工作强度大、个人时间受限等问题。是否选择加入客如云工作，需要根据个人的职业规划、生活状况以及对工作压力的承受能力等因素综合考虑。