在职公务员的职业发展有多种途径，以下是一些常见的选择：
内部晋升
通过工作表现和成绩优异获得晋升机会。
在乡镇等基层单位，由于人员流动性大，中层职位可能空缺较多，晋升机会相对较大。
公务员遴选
参加公务员遴选考试，进入上级部门或更高级别的机关工作。
遴选考试通常要求一定的服务期限，如5年。
辞职再考
如果对当前工作不满意，可以辞职后重新参加公务员考试。
需要注意满足一定的工作年限和辞职后的间隔期要求。
特殊人才引进
在某些特殊情况下，国家或地区可能会出台政策吸引具有特殊才能的人才。
学习与进修
利用业余时间学习新技能，考取相关证书，如高级职称、法律资格等。
国家定期组织培训，有时提供出国学习的机会。
副业与兼职
在政策允许的范围内，从事合法兼职，如开网约车、做代驾、运营自媒体账号等。
注意公务员不能从事商业活动，以避免利益冲突。
退休福利
公务员退休后享有较好的退休福利，包括退休金和其他补贴。
选择适合自己职业发展的路径时，需要考虑个人兴趣、能力、职业规划以及当前的工作环境和政策规定。