工勤事业编通常指的是事业单位中的工勤岗位，这些岗位主要为事业单位提供后勤支持，包括日常清洁、后勤服务、简单的技术工种等。工勤岗位的工作人员一般拥有事业编，即他们是被正式编制在事业单位工作的员工，不同于行政编制（公务员）或专业技术岗位。
身份：
工勤岗位的工作人员通常被归类为工人身份，尽管国家已经取消了工人与干部的身份区分，但在某些地方这种区分仍在延续使用。
工作内容：
工勤岗位可能包括司机、食堂工作人员、水电维修工、通信员、打字员等，工作内容较为琐碎和复杂，主要保障事业单位的正常运作。
发展：
与事业编制人员相比，工勤岗位的工作人员一般不能评职称，也不具备转为行政编或事业编的条件。他们的工作性质更偏向于服务性，而非管理或专业技术。
待遇：
工勤岗位的工作人员可以享受社保、民政等补贴，但工资和职位晋升机会通常有限。
历史背景：
在九十年代以前，事业单位通过分配工作方式招收了许多工勤岗位人员，但自那时起，随着服务社会化，一些工勤岗位被物业公司或外包服务替代，专职司机等职位逐步减少。
需要注意的是，不同地区和事业单位的具体政策和实践可能有所不同，上述信息以最新发布的参考资料为准。