公务员的晋升级别通常遵循一定的职务层次和晋升规则。根据提供的信息，公务员的职务层次从低到高依次为：
1. 科员
2. 处级（包括正副科级）
3. 厅级（包括正副厅局级）
4. 部级（包括正副部国级）
5. 国级（包括正副国级）
公务员的晋升通常需要满足一定的条件，如工作年限、考核结果、岗位需求等。公务员的晋升过程可能包括考核晋升、岗位晋升和职称晋升。
需要注意的是，公务员的晋升还受到年龄限制，如果到了晋升年龄还未晋升，可能会错失晋升机会，甚至可能一直停留在原级别直到退休。
此外，公务员的级别和晋升情况也会受到个人能力、工作表现、组织需要等多种因素的影响。