拟录用后的上班时间通常取决于具体的录用流程和单位的安排。以下是一些常见的上班时间情况：
公示期结束后
公示期通常为7个工作日，公示结束后，如无异议，单位会进行后续的资格审查、体检、背景调查等程序。
等待单位安排
公示期结束后，单位可能会安排录用人员进行入职培训，这可能会导致实际上班的时间延后。
特殊情况
在某些情况下，如需要等待领导签字确认或进行上会研讨等程序，实际上班时间可能会更长。
不同单位差异
不同的单位和地区可能有不同的规定和流程，有的单位可能要求公示期结束后立即上班，而有的单位则可能要求等待更长时间。
特殊情况下的时间
对于公务员录取，公示期通常为7天，但有的情况下，可能会在公示结束后再留出3到5天给录用人员准备。
对于事业单位招考，公示期满后通常一个月内可以上班，但具体时间可能因单位而异。
紧急或特殊情况
在某些紧急或特殊情况下，用人单位可能会在公示结束当晚就要求次日上班。
90天内上班
在正常情况下，公示完成后90天内会要求上班。
1年以内
在特殊情况下，可能需要6到7个月甚至一年时间才开始上班。
请根据您具体的情况和录用单位的安排来确定上班时间。