选择乡镇机关时，你可以考虑以下几点：
工作环境
优选大的乡镇，因为它们通常人员充足，工作量相对合理。
选择地理位置较近的乡镇，便于照顾家庭，减少通勤时间。
内陆乡镇相比临江乡镇，在防汛等任务上压力较小。
发展潜力
考虑街道办而非一般乡镇，因为它们可能有更好的工作环境和更多的发展机会。
核心乡镇通常发展潜力较大，但竞争激烈，需要考虑个人竞争力。
待遇与福利
比较公务员和事业编的待遇，选择更适合自己需求的岗位。
考虑乡镇公务员的工作强度和环境，以及县城事业编作为备选方案。
岗位选择
在报考阶段，根据个人条件和岗位需求，选择合适的乡镇或街道办。
乡镇公务员通常不能选择特定岗位，而是考进去后根据乡镇需要安排岗位。
事业单位类型
了解乡镇（街道）综合管理类事业单位和县直行政管理、综合保障类事业单位的区别。
考虑个人职业规划，选择更有利于个人发展的岗位类型。
个人需求
根据自己的实际需求，如家庭、工作地点、经济条件等，综合考虑选择。
如果追求稳定，可以考虑待遇较好但条件一般的乡镇。
如果追求个人发展，可以考虑发展潜力大的核心乡镇或街道办。
选择乡镇机关时，需要综合考虑工作环境、发展潜力、待遇福利、岗位选择及个人需求等多个因素。希望这些建议能帮助你做出更适合自己的选择