要判断一个人是否是事业单位的在编人员，可以通过以下几个步骤进行核实：
查看招聘材料
招聘公告标题中直接注明“招聘事业编制人员”的，通常意味着有正式编制。
公告中提及经过人社局或教育局等上级组织批准的招聘，往往是有编制的。
档案和合同信息
人事档案中应包含纳编材料（如编制卡）和编办实名备案信息。
签订的合同应为“聘用合同”，并可能包含职称聘任和竞聘上岗的权利。
工资和社保
事业编制人员的工资和福利待遇通常由财政拨款，可通过工资条和社保缴纳情况来核实。
单位内部信息
咨询单位的人事部门或领导了解自己的编制情况。
查看单位报表，如年度考核表、工资表等，通常在编人员的信息会有明确标识。
官方文件或公告
关注单位或相关部门发布的关于事业编制人员招聘、待遇等方面的文件或公告。
编制实名制系统查询
可以通过公务员在编办的网站上查询编制实名制信息。
社保和福利待遇
事业编制人员通常享有国家规定的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。
岗位性质
事业编制岗位通常有固定的职务和薪酬体系，以及明确的福利待遇规定。
请注意，以上信息可能因地区和单位而异，具体情况还需结合实际情况进行判断。