海南事业单位的考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察以下内容：
职业能力倾向测验（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
综合应用能力
阅读理解能力
归纳概括能力
逻辑思维能力
综合分析能力
解决问题能力
文字综合能力
公共基础知识
法律知识
政治知识
经济知识
行政管理知识
公文写作知识
人文历史知识
时事热点知识
专业课目考试（视岗位需要而定，没有统一标准）：
教育类：教育理论、专业学科等
医疗卫生类：医学基础知识等
面试一般是结构化面试，主要考察应试者的应变能力、沟通表达能力、逻辑思维能力等。
具体的考试内容会根据招考公告和所报职位的要求来确定。建议关注相关招考公告以获取最准确的信息