单位要求本科学历的原因主要包括以下几点：
筛选人才
本科生自我学习能力强，接受新事物的速度快，更容易培养。
大学教育不仅提供专业知识，还培养学习态度和方法，这些对员工长期发展有益。
提高工作效率
企业重视员工工作效率，本科学历可以作为筛选标准之一。
国企等特定类型的企业对学历有较高要求，以提升整体工作效率。
团队协作
如果团队中大部分成员都是统招本科及以上，新入职的非统招本科生可能会感受到更多心理压力，影响团队协作。
市场竞争
大学扩招导致大学生数量增多，就业市场竞争激烈，企业为了在众多求职者中挑选出更合适的人才，设定本科学历作为门槛。
专业要求
对于专业技术性强的岗位，企业倾向于全日制本科以上毕业生，因为全日制的学生理论基础较为扎实。
规避招聘风险
企业可能倾向于使用高考筛选出的人才，以降低选人错误率。
以上原因综合反映了当前就业市场中，本科学历作为招聘标准的一种普遍现象。