董明珠卸任格力集团董事长的主要原因包括：
避免利益冲突：
根据《关于促进国有企业领导人员廉洁从业禁止违规兼职的通知》的要求，国有企业领导人员兼职问题被全面规范，以防止利益冲突。
个人精力分配：
董明珠可能希望将精力集中在格力电器的战略规划和创新上，而非集团层面的管理。
公司治理结构：
上市公司和所属集团的董事长一般不能兼任，董明珠的卸任有助于理顺这一关系，并确保格力电器的治理结构更加完善。
国企领导人员规定：
根据相关规定，董明珠“主动辞职”，以符合国企改革的要求。
企业战略调整：
可能标志着格力医疗装备业务进入新阶段，更加注重团队建设和市场化运作，不再需要董明珠的高规格个人背书。
业绩表现：
虽然董明珠的卸任并未使格力电器的业绩表现出现太大波动，但作为控股公司的格力集团人事变动有其自身规则。
其他因素：
董明珠在格力电器的职务并未变更，且格力电器作为上市公司，股权较为分散，大股东格力集团的持股仅为不到20%。
以上信息综合了不同时间点的报道和官方声明，以提供一个全面的视角。