大地控股的面试通常包含以下几个环节和考察点：
面试形式
通常采取半结构化面试方式。
面试内容
综合分析能力
应变能力
专业能力
语言表达能力
组织协调能力
团队意识
举止仪表
面试分数
面试满分为100分。
面试时限
通常为8分钟。
面试过程
可能包括组长面试和门店经理面试，涉及个人信息、工作经历、销售经验、展业方式以及未来规划等问题。
面试评估
对于专业性强的岗位，面试成绩低于70分者，可能需要经过用人单位评估通过后才能进入后续环节。否则，可能会减少或取消岗位招聘。
面试的具体时间和地点，请参照大地控股官网或鑫富源网站的通知为准。