人力资源专业毕业生可以考虑考取以下证书：
人力资源管理师证书
包括助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。
考取条件根据等级不同而有所区别，通常要求一定的教育背景和相关工作经验。
劳动关系协调员证书
主要涉及劳动关系的协调和管理。
职业素质测评师证书
用于评估个人的职业素质和能力。
企业培训师证书
适合希望从事企业培训工作的专业人员。
薪酬管理师证书
主要涉及薪酬管理、绩效管理和薪酬相关的税费管理等内容。
中国注册人力资源测评师证书
由中国人力资源开发研究会颁发，全国通用。
经济师（人力资源管理方向）证书
属于职称类证书，适合在国企或事业单位工作的人力资源专业人员。
国际人力资源管理师（IHRM）证书
由国际人力资源管理协会颁发，侧重于全球化背景下的人力资源管理。
注册人力资源管理师（PHR）/资深注册人力资源管理师（SPHR）证书
由美国人力资源认证协会（HCI）颁发，适用于跨国企业或国际化企业的人力资源专业人士。
选择考取哪个证书应根据个人的职业规划、工作经验和兴趣进行决定。希望这些信息对你有所帮助，