现场签约不是签订劳动合同的必要条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同的生效取决于用人单位与劳动者双方的真实意思表示、协商一致，并且双方需在劳动合同文本上签字或盖章。因此，无论是线上还是线下签约，只要满足上述条件，劳动合同都是有效的。
现场签约通常提供面对面的交流机会，有助于双方更清晰地理解合同条款和建立信任关系。然而，线上签约具有便捷性，可以省去时间和地点的限制，只要确保合同条款无误且双方都清楚理解合同内容，线上签约同样是一个可行的选择。
总结来说，选择现场签约还是线上签约应根据个人情况和偏好来决定，没有硬性规定必须现场签约