面试中的综合分析题主要考查应聘者的以下能力：
问题分析能力：
准确理解问题核心，将问题分解以便分析和解决。
逻辑思维能力：
运用逻辑推理和归纳得出合理结论，识别因果关系，找出问题根本原因。
数据分析能力：
有效收集、整理和分析数据以支持观点和决策。
解决问题的能力：
提出可行解决方案，并解释其优势和可行性。
沟通能力：
清晰表达思路和观点，与面试官有效沟通。
综合分析题可能涉及以下方面：
社会现象类：分析社会上发生或正在发生的现象，如斑马线礼让行人。
公共政策类：评价政策的积极作用、存在问题或负面影响。
哲理思辨类：探讨哲理故事、名言俗语、原理效应或观点。
漫画类：解读反映社会问题或观点的漫画。
态度观点类：对领导人讲话、寓言故事或名人名言的态度和看法。
在回答综合分析题时，考生应遵循以下步骤：
审题：
明确问题的核心和考查要点。
态度明确：
对社会现象或观点表明自己的立场。
深入分析：
从不同角度（如背景、原因、影响）全面分析问题。
提出解决方案 （如果适用）：给出解决问题的具体建议。
总结：
简明扼要地总结自己的观点和分析。
考生应通过练习来提高自己在结构化面试中处理综合分析题的能力